ব্যক্তিত্ব কিভাবে তৈরি হয়

ব্যক্তিত্ব

মৌলিক "পাইলট ব্যক্তিত্বের প্রোফাইল" হল একজন মানসিকভাবে স্থিতিশীল ব্যক্তির যার মধ্যে উদ্বেগ, দুর্বলতা, রাগান্বিত শত্রুতা, আবেগপ্রবণতা এবং বিষণ্নতা কম। এই ব্যক্তি খুব বিবেকবান হয়ে থাকে; বিবেচনা, কৃতিত্ব-প্রচেষ্টা, যোগ্যতা এবং কর্তব্যপরায়ণতায় উচ্চ হওয়া।

আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন বোঝা আপনাকে নির্ধারণ করতে সাহায্য করতে পারে যে আপনি কোন ক্যারিয়ার উপভোগ করতে পারেন, আপনি কতটা ভাল কাজ করতে পারেন নির্দিষ্ট কাজের ভূমিকায়, বা সাইকোথেরাপির একটি ফর্ম আপনার জন্য কতটা কার্যকর হতে পারে।

প্রশ্ন ১, কেন অন্তর্মুখী ব্যক্তিত্ব ভাল ডাক্তার?

ব্যক্তিত্ব মানুষের চিন্তা, অনুভূতি এবং আচরণের অনন্য নিদর্শন বর্ণনা করে যা একজন ব্যক্তিকে অন্যদের থেকে আলাদা করে। এটি  জীববিজ্ঞান এবং পরিবেশ উভয়েরই একটি বিষয়, এটি সারা জীবন মোটামুটি সামঞ্জস্যপূর্ণ থাকে।

ব্যক্তিত্বের উদাহরণ পাওয়া যাবে কিভাবে আমরা অন্য মানুষের বৈশিষ্ট্য বর্ণনা করি। উদাহরণস্বরূপ, "তিনি উদার, যত্নশীল এবং কিছুটা পরিপূর্ণতাবাদী" বা "তারা তাদের বন্ধুদের প্রতি অনুগত এবং প্রতিরক্ষামূলক।"

"পার্সোনালিটি" শব্দটি ল্যাটিন শব্দ পার্সোনা থেকে উদ্ভূত হয়, যা একটি থিয়েট্রিকাল মুখোশকে বোঝায় যা অভিনয়শিল্পীদের ভূমিকা পালন করতে বা তাদের পরিচয় ছদ্মবেশে পরিধান করে।

ব্যক্তিত্বের ব্যাখ্যা জিনগত প্রভাব থেকে শুরু করে পরিবেশের ভূমিকা এবং একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব গঠনে অভিজ্ঞতা পর্যন্ত বিভিন্ন প্রভাবের উপর ফোকাস করতে পারে।

উত্তর ১, কেন অন্তর্মুখী ব্যক্তিত্ব ভাল ডাক্তার? অন্তর্মুখীরা রোগীদের সাথে কথোপকথন করতে এবং সহানুভূতির সাথে তাদের প্রতিক্রিয়া জানাতে তাদের কথা শোনার এবং যোগাযোগের দক্ষতাকে পুঁজি করতে সক্ষম হবে। পরিশেষে, শিক্ষার্থীদের মনে রাখা উচিত যে ওষুধে সাফল্যের জন্য প্রায়শই বহির্মুখী এবং অন্তর্মুখী উভয়ের সাথে যুক্ত দক্ষতার প্রয়োজন হয়।

ব্যক্তিত্বের প্রভাব

সম্মতি / Agreeableness: ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের ৫টি প্রধান ব্যক্তিত্বের প্রকারের মধ্যে প্রভাব হল একটি। এটি এমন আচরণকে বর্ণনা করে যা বহির্মুখী, উত্সাহী এবং প্ররোচিত। আপনি যদি একজন প্রভাবশালী হন, তাহলে আপনি আপনার চারপাশের লোকেদের সাথে সংযোগ স্থাপন এবং প্রভাবিত করার বিষয়ে যত্নবান হন এবং আপনি সম্পর্ক গঠনে দক্ষতা অর্জন করেন।

ব্যক্তিত্বের বিকাশ জীবনকালের সাথে পরিবর্তিত হয়, সে সম্পর্কে আকর্ষণীয় অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে। বাস্তব জগতে এর গুরুত্বপূর্ণ ব্যবহারিক প্রয়োগও থাকতে পারে।

উদাহরণস্বরূপ, লোকেরা নিজেদের এবং তাদের অনন্য শক্তি, দুর্বলতা এবং পছন্দ সম্পর্কে আরও জানতে একটি ব্যক্তিত্বের মূল্যায়ন (এটিকে ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা বা ব্যক্তিত্বের কুইজও বলা হয়) ব্যবহার করতে পারে।

কিছু মূল্যায়ন দেখাতে পারে যে লোকেরা কীভাবে নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের উপর নির্ভর করে, যেমন তারা বহির্মুখী, বিবেকবান বা উন্মুক্ততায় উচ্চ কিনা।

অন্যান্য মূল্যায়নগুলি সময়ের সাথে সাথে ব্যক্তিত্বের নির্দিষ্ট দিকগুলি কীভাবে পরিবর্তিত হয় তা পরিমাপ করতে পারে। কিছু মূল্যায়ন লোকেদের অন্তর্দৃষ্টি দেয় যে কীভাবে তাদের ব্যক্তিত্ব তাদের জীবনের অনেক ক্ষেত্রে প্রভাবিত করে, যার মধ্যে রয়েছে ক্যারিয়ার, সম্পর্ক, ব্যক্তিগত বৃদ্ধি এবং আরও অনেক কিছু।

আচরণগত তত্ত্ব

আচরণগত তত্ত্বগুলি পরামর্শ দেয় যে ব্যক্তিত্ব ব্যক্তি এবং পরিবেশের মধ্যে মিথস্ক্রিয়ার ফলাফল। আচরণগত তাত্ত্বিকরা পর্যবেক্ষণযোগ্য এবং পরিমাপযোগ্য আচরণগুলি অধ্যয়ন করে, প্রায়শই অভ্যন্তরীণ চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতির ভূমিকাকে উপেক্ষা করে।

কীভাবে ব্যক্তিত্বের বিকাশ ঘটে

বেশিরভাগ ব্যক্তিত্বের বিকাশ শৈশবে ঘটে, কৈশোর শেষে স্থিতিশীল হয়।

ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে বেশ কিছু তত্ত্ব রয়েছে এবং মনোবিজ্ঞানের বিভিন্ন চিন্তাধারা এই তত্ত্বগুলির অনেকগুলিকে প্রভাবিত করে। কিছু তত্ত্ব বর্ণনা করে যে কীভাবে ব্যক্তিত্ব প্রকাশ করা হয়, এবং অন্যরা কীভাবে ব্যক্তিত্ব বিকাশ করে তার উপর আরও বেশি ফোকাস করে।

শিশুরা শৈশবকালে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি প্রদর্শন করে তা থেকে বোঝা যায় যে জেনেটিক্স একটি ভূমিকা পালন করে, কিন্তু সময়ের সাথে সাথে ব্যক্তিত্বের পরিবর্তনগুলিও একটি লালন উপাদানের দিকে নির্দেশ করে।

বাচ্চারা মেজাজের আকারে তাদের ব্যক্তিত্বের প্রাথমিক লক্ষণগুলি প্রদর্শন করে, যা জেনেটিক্সের কারণে ২০% থেকে ৬০% অনুমান করা হয়।

ব্যক্তিত্ব এর ধরণ

Openness /খোলামেলাতার ব্যক্তিত্ব ; খুব সৃজনশীল, নতুন জিনিস চেষ্টা করার জন্য উন্মুক্ত, নতুন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় ফোকাস করে।

যখন আমরা আমাদের চারপাশের লোকদের পর্যবেক্ষণ করি, তখন প্রথম যে জিনিসটি আমাদের অবাক করে তা হল মানুষ একে অপরের থেকে কতটা আলাদা। কেউ কেউ খুব আলাপচারী আবার কেউ কেউ খুব চুপচাপ। কিছু লোক খুব সক্রিয় যেখানে অন্যরা নিরামিষ আলু। কেউ কেউ অনেক উদ্বিগ্ন, অন্যরা প্রায় কখনই উদ্বিগ্ন বলে মনে হয় না।

প্রতিবার যখন আমরা এই শব্দগুলির মধ্যে একটি ব্যবহার করি, আমাদের চারপাশের লোকদের বর্ণনা করার জন্য "বাঁচাল," "শান্ত", "সক্রিয়" বা "উদ্বেগপূর্ণ" বর্ণনা করার মতো শব্দ, আমরা একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে কথা বলছি- যে বৈশিষ্ট্যগুলি মানুষকে অন্যদের থেকে আলাদা করে তা অন্য ব্যক্তিত্ব। মনোবিজ্ঞানীরা এই পার্থক্যগুলি বর্ণনা এবং বোঝার চেষ্টা করেন।

ব্যক্তিত্ব প্রভাবিত করে কিভাবে একজন শিক্ষার্থী একটি শিক্ষাগত প্রেক্ষাপটে আচরণ করে, যা শেখার ফলাফলের উপর আরেকটি প্রভাবশালী ফ্যাক্টর। উদাহরণ স্বরূপ, বিবেকবান শিক্ষার্থীরা ক্লাসে উপস্থিত হতে পারে, যখন বহির্মুখী ছাত্রদের প্রায়শই অনুপস্থিতি বেশি থাকে।

উদাহরণস্বরূপ, কলেজে সাফল্য নির্ধারণকারী বিষয়গুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন। যদি আপনাকে অনুমান করতে বলা হয় যে কোন বিষয়গুলি কলেজে ভাল গ্রেডের পূর্বাভাস দেয়, আপনি বুদ্ধিমত্তার মতো কিছু অনুমান করতে পারেন। এই অনুমানটি সঠিক হবে, তবে কার ভালো করার সম্ভাবনা রয়েছে সে সম্পর্কে আমরা আরও অনেক কিছু জানি।

বিশেষত, ব্যক্তিত্ব গবেষকরা দেখেছেন যে ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি যেমন কলেজে এবং এর বাইরেও গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, সম্ভবত কারণ অত্যন্ত বিবেকবান ব্যক্তিরা কঠোর অধ্যয়ন করেন, তাদের কাজ সময়মতো সম্পন্ন করেন এবং স্কুলের কাজ থেকে সময় দূরে নিয়ে যাওয়া অপ্রয়োজনীয় কার্যকলাপের দ্বারা কম বিভ্রান্ত হন। উপরন্তু, অত্যন্ত বিবেকবান ব্যক্তিরা প্রায়শই বিবেকহীন ব্যক্তিদের তুলনায় স্বাস্থ্যকর কারণ তারা স্বাস্থ্যকর খাদ্য বজায় রাখতে, ব্যায়াম করতে এবং সিট বেল্ট বা সাইকেল হেলমেট পরার মতো মৌলিক সুরক্ষা পদ্ধতি অনুসরণ করার সম্ভাবনা বেশি থাকে।

দীর্ঘ মেয়াদে, আচরণের এই সামঞ্জস্যপূর্ণ প্যাটার্ন স্বাস্থ্য এবং দীর্ঘায়ুতে অর্থপূর্ণ পার্থক্য যোগ করতে পারে। এইভাবে, ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি আপনার পরিচিত ব্যক্তিদের বর্ণনা করার একটি দরকারী উপায় নয়; তারা প্রকৃতপক্ষে মনোবিজ্ঞানীদের ভবিষ্যদ্বাণী করতে সাহায্য করে যে একজন কর্মী কতটা ভালো হবেন, তিনি কতদিন বেঁচে থাকবেন এবং সেই ব্যক্তি কী ধরনের কাজ ও কার্যকলাপ উপভোগ করবেন।

ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি

যদিও মানুষের ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে চিন্তা করার অনেক উপায় রয়েছে, আমরা ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি বোঝার মাধ্যমে ব্যক্তিদের মধ্যে পার্থক্যগুলি সবচেয়ে ভালভাবে বুঝতে পারি। ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি মানুষের মৌলিক মাত্রাগুলিকে প্রতিফলিত করে যেগুলির উপর মানুষ আলাদা হয়।

বৈশিষ্ট মনোবৈজ্ঞানিকদের মতে, এই মাত্রাগুলির একটি সীমিত সংখ্যক ডাইমেনশন যেমন বহিঃমুখী বা Extraversion, সক্রিয় বা Conscientiousness, বা কৌতূহলী বা Agreeableness আছে এবং প্রতিটি ব্যক্তি প্রতিটি ডাইমেনশনের কোথাও না কোথাও পড়ে, যার অর্থ হল যে কোন নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্যের ক্ষেত্রে তারা নিম্ন, মাঝারি বা উচ্চ হতে পারে।

ব্যক্তিত্বের পাঁচ-টি মডেল

বৈশিষ্ট্যগুলি গুরুত্বপূর্ণ এবং আকর্ষণীয় কারণ তারা আচরণের স্থিতিশীল নিদর্শনগুলি বর্ণনা করে যা দীর্ঘ সময়ের জন্য অব্যাহত থাকে। অন্য কথায়, আমরা মানুষকে বর্ণনা করতে যে শব্দগুলি ব্যবহার করি তার অনেকগুলি সমার্থক শব্দ। এইভাবে, আমরা যদি একজন ব্যক্তি কেমন তা জানতে চাই, আমাদের অগত্যা জিজ্ঞাসা করার দরকার নেই যে তারা কতটা মিশুক, তারা কতটা বন্ধুত্বপূর্ণ এবং তারা কতটা সমন্বিত। পরিবর্তে, যেহেতু বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যক্তিরা বন্ধুত্বপূর্ণ এবং সমন্বিত হতে থাকে, তাই আমরা এই ব্যক্তিত্বের মাত্রাকে একটি একক শব্দের সাথে সংক্ষিপ্ত করতে পারি। যে কেউ বন্ধুত্বপূর্ণ,মিশুক এবং সমবেত ব্যক্তিকে সাধারণত "বহির্মুখী" হিসাবে বর্ণনা করা হবে। একবার আমরা জানতে পারি যে সে একজন বহির্মুখী, আমরা অনুমান করতে পারি যে সে বন্ধুত্বপূর্ণ, মিশুক এবং সমন্বিত

বিগ ফাইভের মধ্যে পাঁচটি প্রধান বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা নীচের চিত্র এ দেখানো হয়েছে। এই পাঁচটি মনে রাখার একটি উপায় হল OCEAN এর সংক্ষিপ্ত রূপ: O হল Openness /খোলামেলাতার জন্য;

C হল Concientiousness;

E হল Extraversion;

A হল Agreeableness;

N হল Neuroticism।

টেবিল টি এমন ব্যক্তিদের বর্ণনা প্রদান করে যারা এই বৈশিষ্ট্যগুলির প্রতিটিতে উচ্চ এবং নিম্ন স্কোর করবে।

১, মুক্তমনা, খোলামেলা / Openness :

একজন ব্যক্তি কতটা মুক্তমনা, কল্পনাপ্রবণ, সৃজনশীল এবং অন্তর্দৃষ্টিসম্পন্ন বা হতে পারে তা হল উন্মুক্ততা। আরও খোলা মনের লোকেরা বৈচিত্র্য পছন্দ করে, নতুন অভিজ্ঞতা খোঁজে এবং তাদের পরিবেশের প্রতি কৌতূহলী এবং উপলব্ধি করে। কম খোলা মনের লোকেরা পরিবর্তন এড়াতে, বাধা অপছন্দ করে এবং কয়েকটি নির্দিষ্ট স্বার্থের উপর ফোকাস করে।

খুব সৃজনশীল, নতুন জিনিস চেষ্টা করার জন্য উন্মুক্ত, নতুন চ্যালেঞ্জ মোকাবেলায় ফোকাস করে।

২, সম্মতি/ Agreeableness: 

ব্যক্তিত্ব পরীক্ষায় উচ্চ স্তরের সম্মতি সহ একজন ব্যক্তি সাধারণত উষ্ণ, বন্ধুত্বপূর্ণ এবং কৌশলী হন। তারা সাধারণত মানব প্রকৃতির একটি আশাবাদী দৃষ্টিভঙ্গি রাখে এবং অন্যদের সাথে ভালভাবে মিলিত হয়। যে ব্যক্তি সম্মতিতে কম স্কোর করে তাদের নিজেদের স্বার্থকে অন্যদের চেয়ে বেশি রাখতে পারে। তারা দূরবর্তী, বন্ধুত্বহীন এবং অসহযোগী হতে থাকে।

ব্যক্তিত্ব অন্যের যত্ন নেয়, সহানুভূতি অনুভব করে, অন্যদের সাহায্য করা উপভোগ করে।

৩, বিবেকশীল / Concientiousness:

বিবেকশীলতার বৈশিষ্ট্য (দক্ষ/সংগঠিত বনাম সহজপ্রবণ/অযত্নহীন) সংগঠিত এবং নির্ভরযোগ্য হওয়ার প্রবণতাকে বোঝায়, স্ব-শৃঙ্খলা দেখানো, অর্জনের লক্ষ্যে এবং স্বতঃস্ফূর্ত আচরণের পরিবর্তে পরিকল্পিত বিষয় পছন্দ করা।

উচ্চ স্তরের চিন্তাশীলতা, ভাল আবেগ নিয়ন্ত্রণ, লক্ষ্য-নির্দেশিত আচরণ

৪, এক্সট্রাভার্সন / Extraversion:

বহির্মুখীদের মধ্যে বক্তৃতা, উদ্যমী, দৃঢ়চেতা এবং বহির্গমনের মতো বৈশিষ্ট্য অন্তর্ভুক্ত। সামাজিক মিথস্ক্রিয়া এখানে মূল বিষয়। বহিরাগতরা প্রায়ই নেতৃত্বের পদ গ্রহণ করে; প্রথমে তাদের মতামত এবং পরামর্শ দিতে। তারা প্রায়ই অন্যদের কাছে যেতে দ্রুত হয়, বিশেষ করে ডেটিং দৃশ্যে।

উত্তেজনা, সামাজিকতা, কথাবার্তা, দৃঢ়তা, এবং উচ্চ পরিমাণে মানসিক অভিব্যক্তি

৫, স্নায়বিকতা / Neuroticism:

স্নায়বিকতা হল রাগ, উদ্বেগ, আত্ম-সচেতনতা, বিরক্তি, মানসিক অস্থিরতা এবং বিষণ্নতা সহ নেতিবাচক প্রভাবগুলি অনুভব করার বৈশিষ্ট্য।

মানসিক চাপ এবং মেজাজে নাটকীয় পরিবর্তন অনুভব করে, উদ্বিগ্ন বোধ করে, বিভিন্ন বিষয়ে উদ্বিগ্ন হয়, সহজেই মন খারাপ হয়, চাপের ঘটনাগুলির পরে ফিরে আসতে সংগ্রাম করে

ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের বর্ণনা

৫টি ব্যক্তিত্বর ধরণ	বর্ণনা
খোলামেলা/ openness	নতুন আইডিয়া, শিল্প, মূল্য অনুভূতি, আচরণ প্রত্যাশী
বিবেকবান / conscientiousness	যত্নশীল, পরিশ্রমী, নিয়মানুবর্তী, ওয়াদা রক্ষাকারী স্বভাবের হয়।
বহির্মুখী / extraversion	বাঁচাল, সামাজিক, প্রভাবশালী, জীবন উপভোগকারী স্বভাবের হয়।
সমঝোতাশীল / aggreableness	অন্যদের সাথে মানিয়ে চলার অভ্যাস,নিজের পছন্দ ও বক্তব্য অন্যের উপর চাপিয়ে না দেয়ার স্বভাব
স্নায়ুবিক / neuroticism	দ্রুত আবেগ, রাগ, উদ্বিগ্ন, দুঃখীহওয়ারঅভ্যাস। সংবেদনশীল ব্যক্তিত্ব।

ব্যক্তিত্বর বৈশিষ্ট্যের বিভিন্ন দিক

ব্যক্তিত্ব বৈশিষ্ট	বৈশিষ্ট্য এর দিক
খোলা মেলা /openness	কল্পনা প্রবন, অনুভূতি প্রকাশ করে, বৈচিত্রময় আচরণ, নতুন ও ভিন্ন আইডিয়া আগ্রহশীল, ভিন্ন মত ও ভিন্ন বিশ্বাসের প্রতি আগ্রহী।
বিবেকবান	উপযুক্ত, শৃঙ্খলাপূর্ণ, কর্তব্য পরায়ণ, লক্ষ্যের প্রতি অবিচল, সাহসী, নিজ - দায়িত্ব শীল।
বহির্মুখী	সামাজিক, উষ্ণ, জাহিরকারী , সক্রিয়, উত্তেজনা পিপাসু, ইতিবাচক অনুভূতিশীল
সম্মতি পূর্ণ	নির্ভরযোগ্য, সরাসরি, পরার্থবাদী, বিশ্বাসযোগ্য, বিনয়ী, নরম মনের
স্নায়ুবিক	উদ্বেগ পূর্ণ, রাগান্নিত, হতাশ, আত্ম সচেতন, ভঙ্গুর, আবেগপূর্ণ,

তাহলে এটা বলতে কেমন লাগে যে আপনার পুরো ব্যক্তিত্বকে মাত্র পাঁচটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের স্কোর দিয়ে সংক্ষিপ্ত করা যেতে পারে?

আপনি কি মনে করেন যে এই পাঁচটি স্কোর আপনার নিজের এবং অন্যদের চিন্তাভাবনা, অনুভূতি এবং আচরণের বৈশিষ্ট্যগত নিদর্শনগুলির জটিলতা ক্যাপচার করে?

বেশিরভাগ লোকেরা সম্ভবত না বলবে, তাদের আচরণে কিছু ব্যতিক্রমের দিকে ইঙ্গিত করে যা অন্যরা দেখতে পারে এমন সাধারণ প্যাটার্নের বিরুদ্ধে যায়।

উদাহরণস্বরূপ, আপনি এমন লোকদের চেনেন যারা উষ্ণ এবং বন্ধুত্বপূর্ণ এবং একটি পার্টিতে অপরিচিতদের সাথে কথা বলা সহজ মনে করে তবুও যদি তাদের অন্যদের সামনে পারফর্ম করতে হয় বা লোকের বিশাল গোষ্ঠীর সাথে কথা বলতে হয় তবে তারা আতঙ্কিত হয়।

বহির্মুখী বা বিবেকবান হওয়ার বিভিন্ন উপায় রয়েছে তা দেখায় যে ব্যক্তিত্বের নিম্ন-স্তরের একক বিবেচনা করার মূল্য রয়েছে যা বিগ ফাইভ বৈশিষ্ট্যের চেয়ে বেশি নির্দিষ্ট। ব্যক্তিত্বের এই আরো সুনির্দিষ্ট, নিম্ন-স্তরের একককে প্রায়শই ফেসেট বলা হয়।

অন্যান্য ব্যক্তিত্ব

অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বৈশিষ্ট্য রয়েছে যা বিগ ফাইভের মতো ব্যাপক মডেলগুলিতে অন্তর্ভুক্ত নয়। যদিও পাঁচটি কারণ ব্যক্তিত্ব সম্পর্কে অনেক গুরুত্বপূর্ণ যা ক্যাপচার করে, গবেষকরা আমাদের আচরণের আকর্ষণীয় দিকগুলি ক্যাপচার করে এমন অন্যান্য বৈশিষ্ট্যের পরামর্শ দিয়েছেন।

নীচের বক্স -এ আমরা ব্যক্তিতত্ত্ববিদদের দ্বারা অধ্যয়ন করা অন্যান্য বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে মাত্র কয়েকটি, শত শতের মধ্যে উপস্থাপন করেছি।

ব্যক্তিত্ব ধরণ	বর্ণনা
ম্যাকিয়াভেলিয়ানিজম	ম্যাকিয়াভেলিয়ানিজম হল একটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য যা ধূর্ততা, কারসাজি করার ক্ষমতা এবং ক্ষমতা অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় যা কিছু ব্যবহার করার জন্য একটি চালনা বোঝায়। এরা অর্থ ও ক্ষমতা লোভী, সেজন্য অন্যদের একাজে ব্যবহার করে। ম্যাকিয়াভেলিয়ানরা ছলনাময়, প্রতারক, অবিশ্বাসী এবং কৌশলী। এগুলি নিষ্ঠুর এবং ভ্রান্ত বিশ্বাস, নির্লজ্জতা, অর্থ, ক্ষমতা এবং মর্যাদার জন্য প্রচেষ্টা এবং ধূর্ত প্রভাব কৌশল ব্যবহার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
অর্জনের জন্য প্রয়োজন / needs for achievement	যাদের উচ্চ এন-আচ আছে তারা মাঝারিভাবে কঠিন কাজ বেছে নেয়, অনুভব করে যে তারা চ্যালেঞ্জিং, কিন্তু নাগালের মধ্যে। N-Ach-এর উচ্চ স্তরের লোকেরা চ্যালেঞ্জ খোঁজার প্রবণতা এবং উচ্চ মাত্রার স্বাধীনতার দ্বারা চিহ্নিত করা হয়। তাদের সবচেয়ে সন্তোষজনক পুরস্কার হল তাদের কৃতিত্বের স্বীকৃতি।
জ্ঞানের জন্য প্রয়োজন / need for cognition	এনএফসি হল একটি ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য যা মনোবিজ্ঞানে ব্যবহৃত হয় যেটি বর্ণনা করার জন্য একজন ব্যক্তি কতটা মানসিক ক্রিয়াকলাপ প্রবণ যেমন ধাঁধা, জটিল ধারণা, বা সমস্যা সমাধানের জন্য আগ্রহী।
কর্তৃত্ববাদী ব্যক্তিত্ব/ authoritarianism	কর্তৃত্ববাদী ব্যক্তিত্ব একটি ব্যক্তিত্বের ধরন যা অধীনস্ত ব্যক্তিদের সাথে প্রশ্নাতীত আনুগত্য এবং সম্মানের সাথে আচরণ করার স্বভাব দ্বারা চিহ্নিত করা হয়।
আত্মরতিমূলক ব্যক্তিত্ব/ narcissism	স্ব-গুরুত্বের একটি অযৌক্তিকভাবে উচ্চ বোধ আছে এবং ধ্রুবক, অত্যধিক প্রশংসা প্রয়োজন। অনুভব করুন যে তারা বিশেষ সুবিধা এবং বিশেষ আচরণের যোগ্য। কৃতিত্ব ছাড়াও উচ্চতর হিসাবে স্বীকৃত হওয়ার প্রত্যাশা করেন। কৃতিত্ব এবং প্রতিভাকে তাদের চেয়ে বড় মনে করেন।
আত্ম সম্মান / self esteem	সুস্থ আত্মসম্মানের লক্ষণ: চাহিদা এবং মতামত প্রকাশে দৃঢ়। সিদ্ধান্ত নেওয়ার ক্ষমতায় আত্মবিশ্বাসী। নিরাপদ এবং সৎ সম্পর্ক তৈরি করতে এবং অস্বাস্থ্যকর সম্পর্ক বন্ধ করতে সক্ষম। প্রত্যাশা বাস্তবসম্মত; নিজের বা অন্যদের নিয়ে অতিসমালোচনা করবেন না। আরো স্থিতিস্থাপক; স্ট্রেস এবং বিপত্তি সহ্য করতে সক্ষম।
আশাবাদী	কিছু লক্ষণ যা আপনি আশাবাদী হতে থাকেন: আপনি মনে করেন যে ভবিষ্যতে ভাল জিনিস ঘটবে। আপনি জিনিসগুলি সেরা জন্য কাজ করার আশা। আপনি মনে করেন আপনি জীবনের চ্যালেঞ্জের মুখে সফল হবেন। আপনি অনুভব করেন যে ভবিষ্যত উজ্জ্বল দেখাচ্ছে। আপনি মনে করেন যে প্রতিকূল ঘটনা থেকেও ভাল জিনিস আসতে পারে।
অ্যালেক্সিথিমিক / নিজেকে চিনতে অক্ষমতা	সাতটি অ্যালেক্সিথিমিক বৈশিষ্ট্য অনুভূতি সনাক্ত করতে অসুবিধা। অনুভূতি বর্ণনা করতে অসুবিধা। বাহ্যিকভাবে ওরিয়েন্টেড চিন্তাভাবনা। অনুভূতির উদ্বেগজনক ব্যাখ্যা। সীমাবদ্ধ কল্পনাপ্রবণ প্রক্রিয়া। আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের অসুবিধা। যৌন অসুবিধা এবং অরুচি।

সাবস্ক্রাইব করুন। স্বাস্থ্য সংক্রান্ত প্রশ্ন, উত্তর বা উপদেশ পেতে শুধু হোয়াটস্যাপ +৮৮০১৮১৩৬৮০৮৮৬ এ মেসেজ দিন।

সূত্র, (ম্যাথিউস, ডিয়ারি, এবং হোয়াইটম্যান, 2003)

https://openpress.usask.ca/introductiontopsychology/chapter/personality-traits/